أتمتة فرز المرشحين الأولي على المنصة

مع نمو حجم التوظيف لديك، تصبح مراجعة كل طلب يدويًا غير مستدامة. يوفر Roccelh Fanyi طرقًا متعددة لأتمتة فرز المرشحين الأولي.

1. حدّد فلاتر دقيقة لمستوى HSK

استخدم فلتر مستوى HSK عند نشر وظيفتك.

2. استخدم فلاتر الموقع والفئة بقوة

إذا كانت وظيفتك تتطلب تواجدًا ميدانيًا، ضيّق نطاق البحث منذ البداية.

3. استفد من شارات التحقق كإشارة جودة

المرشحون الحاصلون على وضعية Verified Pro قد خضعوا بالفعل لتحقق إضافي.

4. استخدم عمليات البحث المحفوظة للاحتياجات المتكررة

احفظ معايير البحث الخاصة بك لتشغيل نفس البحث المؤهّل فورًا.

5. ضع متطلبات واضحة للتقديم منذ البداية

الوظائف التي تشترط صراحة شهادات معينة تقوم بفلترة المتقدمين غير المؤهّلين.

بسّط عمليتك

دمج هذه الأساليب مع باقة TSK مناسبة يقلّل وقت كل توظيف ناجح.